各行業(yè)對個人能力的需求都不太一樣，因而有的人適合這個職業(yè)而有的人適合另外的職業(yè)，培訓(xùn)師亦是如此。不是所有人都適合做培訓(xùn)師的，那么培訓(xùn)師的門檻在哪里呢？

　　簡單來說，培訓(xùn)師是一種綜合性門檻，看似沒有任何進入的門檻，但需要很多種條件同時具備，任何一項的欠缺都很難成為一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師。下面一起來看看培訓(xùn)師需要的具備的幾項基本素質(zhì)吧！

　　一、心理素質(zhì)好

　　當(dāng)你面對很大的場面時，能否做到?jīng)]有任何緊張感，這個對于從來沒當(dāng)眾發(fā)過言的人確實很難。在現(xiàn)場，你不可能拒絕學(xué)員提問題，而且你永遠無法預(yù)知他們會問什么問題，還不能回答“我不知道”。

　　二、身體素質(zhì)好

　　連續(xù)的講課和轉(zhuǎn)場對人的耐力是很大的考驗，如果適應(yīng)能力差，換個環(huán)境就睡不著覺，那可是很要命的。特別是成了名師之后，可能需要幾個月的連續(xù)工作。不過100天已經(jīng)是一個極限，超過這個數(shù)量那就得很有可能把人講廢了，所以培訓(xùn)師注定是個發(fā)不了大財?shù)穆殬I(yè)。

　　三、隨機應(yīng)變能力

　　培訓(xùn)是一件比較復(fù)雜的事情，什么意外都有可能發(fā)生，什么樣的學(xué)生和合作者都可能遇到。還有培訓(xùn)師還要面臨市場的變化，要想指著幾門課就可以勝任接下來的所有課程，根本不可能。課程的內(nèi)容需要不斷的更新，不停創(chuàng)造新的課程。有時甚至需要改換到其他的領(lǐng)域中，與時俱進。對于課程內(nèi)容比較單一的人，將面臨著被行業(yè)淘汰的風(fēng)險。

　　四、協(xié)作能力

　　培訓(xùn)公司和培訓(xùn)師合作，是為了掙錢；出錢的企業(yè)邏輯上是甲方，人家出錢來請你是讓你來出力解決問題的，不是把你當(dāng)爺供著的，你就是再牛的名師也要對合作者平等相待。培訓(xùn)公司對老師評價第一位的不一定是課講如何，而是合作是否愉快，畢竟誰都想心情愉快地掙錢，太有性格和脾氣的人不大適合干這個職業(yè)。

　　五、講故事的能力

　　你面對的都是一些脫離校園學(xué)習(xí)的人，什么文化水平都可能有，所以要以最淺顯的方式來表達。這個跟人的專業(yè)水平?jīng)]太大關(guān)系，和人的語言天賦和看待問題的視角有關(guān)系。

　　六、自主學(xué)習(xí)能力

　　由于培訓(xùn)是跨企業(yè)、跨行業(yè)的交流，你還得結(jié)合企業(yè)的實際情況講，這個就要求你要學(xué)習(xí)很多相關(guān)的知識。這一點確實比較難做到，但這也是培訓(xùn)師職業(yè)最大的魅力所在，這樣可以強迫你迅速提高自身的能力，練上一兩年，就是會發(fā)現(xiàn)比你在企業(yè)中干十年成長的還快。

　　七、工作經(jīng)歷

　　如果你自己在企業(yè)做過高管，或者自己當(dāng)過老板，那當(dāng)然是最好的。但如果沒有這種經(jīng)歷，只是在基層干過具體的工作，那也沒問題。企業(yè)培訓(xùn)要求的是實踐經(jīng)驗，只要你有實踐經(jīng)驗，就能講出真情實感，這樣就容易和學(xué)員產(chǎn)生共鳴。對于在企業(yè)做一些務(wù)虛的崗位或者做一些事務(wù)性工作的人來說，這就很難了，因為這些事兒很難有什么創(chuàng)新的機會。這里面比較特殊的一個崗位就是企業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)理或者是主管。

　　八、判斷能力

　　判斷能力是各方面的。大到對自己的定位、定價，小到每個課程自己是否能安全地接下來，還有會不會被客戶欺騙，這都需要你的判斷力。

　　九、忍受孤獨的能力和必勝的決心

　　培訓(xùn)師的所有事情都需要你自己來思考，沒有人能幫你做出正確的決策，你只能一個人工作。成為一個能被行業(yè)認(rèn)可的培訓(xùn)師不是一件容易的事。從你開始干到第一筆交易可能會有一年或幾年的時間，這期間沒有任何收入，你如果你的資本接受不了這樣的情況，不建議你從事這個職業(yè)。前面說過，掙錢只是培訓(xùn)的副產(chǎn)品，也就是說這是一定程度上的賭博，你無法決定自己多長時間能有持續(xù)穩(wěn)定的收入。說到這里，很多人會覺得這個似乎太難了。我認(rèn)為難倒不一定，但至少不是很簡單，畢竟這是個高收入的職業(yè)，如果很簡單，那就太不符合商業(yè)邏輯了。如果你認(rèn)為自己符合上面所有條件，那就恭喜你了，你先把工作辭了吧。有些人說，為什么不能兼職干呢，如果不行還可以在原單位接著混。這就是典型的首鼠兩端，前面說過了，培訓(xùn)師沒那么容易，一定需要全身心的投入。

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