對于一個企業(yè)來說，企業(yè)講師的核心價值主要有以下三個方面：

　　一、塑造公司形象

　　作為一名講師，他面對的學員可能是來自各個行業(yè)、各個層面、各個年齡階段、各個地區(qū)。學員對公司的了解除了來自于公司的宣傳資料，很大一部分是來源于講師的宣導。講師課程內(nèi)容的設計、演講的風格、真誠的態(tài)度等都影響著整個課程。好的講師，不僅可以在課堂上將課程主題講到位，讓學員接受、信服，更可以讓學員通過培訓后提高對公司的信心和良好印象，給企業(yè)塑造正面的形象。
 

　　二、對企業(yè)學員有所幫助

　　學員接受度高，與學員互動良好，同時學員感受到課程對自己工作和職業(yè)發(fā)展有幫助，如果延伸一點，可以擴大對家庭、情感和人脈等有幫助。如果達到這兩點，說明講師已經(jīng)實現(xiàn)了這個層面的核心價值了。
 

　　三、具有經(jīng)濟價值

　　培訓效果的評估除了在課后，還表現(xiàn)在通過培訓后市場狀況的轉變。真正有價值的培訓師，能夠通過課程讓學員了解、認同、信任公司，充分展示企業(yè)的優(yōu)點，從而助力市場發(fā)展，充分發(fā)揮培訓的作用。

　　以上三個價值的實現(xiàn)，也證明了講師本身的價值。具備以上價值的講師，往往是被社會、企業(yè)和學員尊重的人。他的思想影響著受眾學員，受眾學員的信任又為講師提供了更多的發(fā)展可能。因此，認清講師的價值，對于?剛入行的講師來說是非常重要的。