互聯(lián)網(wǎng)教育的發(fā)展前景無可限量，同時(shí)也面臨著諸多挑戰(zhàn)。

　　1、從教到學(xué)。我們是教學(xué)教學(xué)，以教帶學(xué)，教學(xué)內(nèi)容是主體，但是現(xiàn)在進(jìn)入了一個(gè)學(xué)習(xí)的時(shí)代，是以學(xué)習(xí)為主體，是以學(xué)者學(xué)習(xí)人員為主體的時(shí)代，在這樣情況下教與學(xué)的關(guān)系怎么理解，教學(xué)者、教育的發(fā)起者、組織者，在新的背景下充當(dāng)怎樣的角色，需要扮演什么角色、發(fā)揮什么功能，這不是在傳統(tǒng)教育中能夠簡(jiǎn)單移植過來的。

　　2、個(gè)性化。之前我們進(jìn)入一個(gè)班級(jí)社會(huì)時(shí)代，它迅速普及了知識(shí)，但是最大的代價(jià)就是遏制了個(gè)性。我們要探討的是在班級(jí)制的形態(tài)下，如何讓學(xué)生因材施教，這在傳統(tǒng)的教育中是沒有辦法做到的，一個(gè)人面對(duì)三五十人很難做到因材施教，但是互聯(lián)網(wǎng)教育則有可能。

　　3、師生互動(dòng)。這里所說的互動(dòng)，是在一個(gè)深層次意義上講的，不是單方面接收的過程。在我們傳統(tǒng)教學(xué)方式當(dāng)中，師生有時(shí)候會(huì)有很活躍、很豐富的對(duì)答關(guān)系，但是那不是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的師生互動(dòng)。這個(gè)師生互動(dòng)是指教師不再是一個(gè)知識(shí)正面的擁有者，不再是一個(gè)簡(jiǎn)單的教育行為發(fā)起者，而學(xué)生在很多方面是知識(shí)的擁有者以及教育的發(fā)起者，這種情況下師生關(guān)系隨時(shí)都有可能發(fā)生變化。

　　4、創(chuàng)新。總體來說我們是一個(gè)接收的過程，但是教育的最終目的并不是一個(gè)接收的過程，更重要的是創(chuàng)新。創(chuàng)新在哪里，創(chuàng)新在教育之外。創(chuàng)新的時(shí)候，教育能不能夠把人才的創(chuàng)新，把人的創(chuàng)造性的培養(yǎng)變成一種功能？這完全是可能的，但是如何體現(xiàn)，也是一個(gè)挑戰(zhàn)。

　　5、制度。我們舊有的課程制度、教學(xué)制度、學(xué)位制度、考試制度、收費(fèi)制度，都不能完全照搬到互聯(lián)網(wǎng)教育上。這也是不可避免要面對(duì)的挑戰(zhàn)。
　　6、教學(xué)的形式。我們?nèi)绾卧谇ё內(nèi)f化的知識(shí)的傳輸面前，能夠轉(zhuǎn)變它的教學(xué)方式。在互聯(lián)網(wǎng)的背景下，不同時(shí)間、不同地點(diǎn)，不同的人可以學(xué)習(xí)不同的內(nèi)容的情況下，怎么組織一種現(xiàn)代的、豐富的方式。在這種大環(huán)境下，教師如何改變自己的教學(xué)方式，這些都是互聯(lián)網(wǎng)教育和從業(yè)者們面臨的挑戰(zhàn)。

　　7、效能評(píng)價(jià)。在新的教育背景下，怎么評(píng)價(jià)教學(xué)效能，讓我們所想達(dá)到的目標(biāo)衡量是不是達(dá)到。當(dāng)然管理需要變革，如果用傳統(tǒng)的招生方法、考試方法的傳統(tǒng)管理方式的話，當(dāng)然不能適應(yīng)。另外我們?nèi)说男袨榈墓芾硪矔?huì)發(fā)生很大變化，人的思想感情，人的誠(chéng)信關(guān)系，在一個(gè)虛擬世界里面如何進(jìn)行管理，這當(dāng)然是一個(gè)挑戰(zhàn)。

　　那么該如何應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)？

　　1、內(nèi)容的創(chuàng)新。

　　首先最簡(jiǎn)單的是網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容的利用，我們還實(shí)現(xiàn)了內(nèi)容的空間轉(zhuǎn)移，這個(gè)典型的形式就是在線教育，在線教育是把傳統(tǒng)的教學(xué)形態(tài)搬到網(wǎng)上去，我們簡(jiǎn)單說叫大頭課堂。接下來有了微型課程，我們把一門一門的課程按照知識(shí)點(diǎn)，按照學(xué)生的知識(shí)進(jìn)步進(jìn)行組合，變得更加有效率，我們可以自由提取。接下來是教學(xué)內(nèi)容主題化、個(gè)性化的體現(xiàn)，我們需要任何一個(gè)人、任何一個(gè)信息的時(shí)候，可以按照信息進(jìn)行自由組合，這是互聯(lián)網(wǎng)教育發(fā)展的第一階段第二階段涉及到方式，內(nèi)容的變化對(duì)方式的變化提供了可能。

　　2、方式的創(chuàng)新。

　　第一階段是遠(yuǎn)程教育，打破了時(shí)間和空間的限制，這時(shí)候功能還沒有發(fā)生變化。到了第二階段的時(shí)候，功能發(fā)生變化了，就是我們所說的翻轉(zhuǎn)課堂，所謂的翻轉(zhuǎn)課堂就是把教室的內(nèi)容放到課外去，而一些課外的內(nèi)容則放到課內(nèi)來。第三個(gè)階段就是MOOC，MOOC是一個(gè)新興的東西，但是它有沒有那么神奇呢？還要再觀察。?斯坦福大學(xué)，那是MOOC的兩個(gè)發(fā)源地之一。他們的教授表示，現(xiàn)在MOOC的人數(shù)已經(jīng)以每年3%的速度在下降。第四個(gè)階段就是線上線下一體化，這需要新的結(jié)構(gòu)的關(guān)聯(lián)。

　　3、功能的創(chuàng)新。

　　首先是從分化到綜合。知識(shí)的分化是人類發(fā)展的過程，分化的知識(shí)我們?cè)谌魏我粋€(gè)地方都可以學(xué)到，但是知識(shí)的綜合網(wǎng)絡(luò)不能教給你，怎么能把不同的知識(shí)進(jìn)行綜合性的運(yùn)用，解決現(xiàn)實(shí)面臨的問題，這是我們教育真正發(fā)揮作用的地方。其次是從主動(dòng)到被動(dòng)。學(xué)生從一個(gè)被動(dòng)學(xué)習(xí)的人變成一個(gè)主動(dòng)的發(fā)起者和參與者，變成一個(gè)主動(dòng)的見證者，這就是從統(tǒng)一到選擇。制訂統(tǒng)一的教育目標(biāo)、統(tǒng)一的教育內(nèi)容，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下變得越來越困難。要為學(xué)生提供一個(gè)好的方式，接著就是標(biāo)準(zhǔn)到創(chuàng)新的過程，最后當(dāng)然就是教師，教師如何從一個(gè)演員到導(dǎo)演，教師不是在進(jìn)行精彩的表演，學(xué)生不再是聽眾，學(xué)生要成為一個(gè)演員，這對(duì)就教師的功能進(jìn)行了挑戰(zhàn)。
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